Бунт самосвалов
 
Ситуация
коммент.:43 * версия для печати
 
 

Бунт самосвалов

 
 
Фото Татьяны Брицкой.
Фото Татьяны Брицкой.
В сюжете 4 фото

Рабочие бастуют - месяц назад эта новость всколыхнула Ковдор, маленький моногород, вся жизнь которого умножена на ГОК. Две забастовки подряд, пусть и не в масштабе всего комбината, имеющего репутацию вполне благополучного предприятия, а лишь в рамках одного транспортного цеха, - немало. Но за пределы отдаленного района новость так и не выплыла - немудрено, в эти края мало кто добирается, тем более - погранзона. Путь туда - машиной по разбитой отворотке, о проблемах с ремонтом которой говорят каждый год, обратно - либо в полпятого утра автобусом до Мурманска, либо днем - на электричке до Полярных Зорь. Которая идет, если верить расписанию... 18 часов. Пересадка в Пинозере дольше 15 часов - хоть грибы собирай, хоть купайся, тур выходного дня. Между тем страсти в Ковдоре кипят нешуточные.

Путь Ильича

Приехав в Ковдор под вечер, выхожу из гостиницы. 10 минут налево - кончается город, 10 минут направо - местный клуб «Пирамида» в здании несостоявшегося бассейна, чуть дальше - центральная площадь со странной, словно приплясывающей, фигурой Ильича, крашеной в серебристый цвет.

- Куда Ленин показывает, туда и идите - там ГОК, - указывает мне дорогу миловидная девушка. Дымящие трубы комбината видны в городе отовсюду, куда ни двинешься, придешь к нему. Отойдя метров сто от фигуры вождя, натыкаюсь на очередной образчик советского дизайна - трехметровые, любовно выкрашенные красной краской серп и молот. Во всем их запредельном облике не то что идейное - эстетическое родство с серебристым вождем пролетариата. Комбинат - подразделение «ЕвроХима», градообразующее предприятие, на котором добывают железную руду, апатит и бадделеит. Второй в России производитель апатитового концентрата и единственный в мире - бадделеитового. Это не то что экономический центр района, это его идея. Недаром даже днем основания Ковдора считают день прибытия сюда первых строителей будущего предприятия.

- Не так давно у нас закрыли роддом, старейшую школу, полицию в Полярные Зори перевели, на район осталось трое участковых, правда, теперь вроде бы опять восстановят ковдорский отдел, - говорит журналистка местной газеты Светлана Андросова. - Весь город замыкается на ГОК - практически в каждой семье кто-нибудь там работает или работал.

«Идите работайте!»

Поздним вечером встречаюсь у гостиницы с Вадимом Прояевым. Это бывший водитель цеха технологического транспорта, бывший же председатель цеховой профсоюзной ячейки. Именно его считают идейным вдохновителем забастовки, проведенной в июне водителями автосамосвалов, требующими повышения зар-платы. Несколько часов Вадим излагает мне историю противостояния, вылившегося, по сути, в стачку. Говорит, началось все прошлой осенью, когда водители большегрузов, на которых из карьера возят руду, всего 700 человек, потребовали у руководства ГОК повышения зарплаты на 20 процентов. Это предложение они хотели внести в колдоговор на 2012 год. Но конференцию по заключению договора трижды откладывали, в итоге она так и не состоялась.

- В прошлом ноябре мы от имени цеха обратились к исполнительному директору комбината Игорю Мелик-Гайказову, к нам присоединились и рабочие рудника, собрали подписи под обращением, - излагает Вадим. - 17 декабря была неофициальная встреча с ним, которая длилась три с половиной часа. Нам объясняли, что мы не работаем, производство загибается, объемы не даем. Но мы же знаем, что цена продукции хорошая, она составами уходит, на мировом рынке конкурентов нет. А зарплата - это часть прибыли! В общем, поговорили ни о чем.

28 марта на цеховой конференции выдвинули требование уже о стопроцентном повышении, в случае отказа грозились забастовать через 2 недели. Делегаты уверяют: Мелик-Гайказов отказался ставить на требовании какую бы то ни было резолюцию. Трижды сказал: «Я подпишу, но потом. Идите работайте!»

На следующий день в присутствии административного директора Александра Советного он спросил Прояева лично: «Что ты хочешь?» - «Повышения зарплаты». - «Вы с ума сошли! С апреля - на 100 процентов?!»

- Я сказал: «Давайте сядем за стол переговоров, подпишем соглашение. Пусть не 100, пусть 50 или 30, главное - договориться», - пересказывает тот нервный разговор мой собеседник. - Мелик-Гайказов сказал, что ни с кем встречаться не будет. В цех разговаривать он приходил потом лишь тогда, когда люди уже встали.

Заменят гастарбайтерами?

Административный директор комбината Александр Советный, бывший свидетелем и участником этой истории, видит ее по-своему:

- Сейчас на ГОК средняя зарплата составляет порядка 43 тысяч рублей. Зарплата в цехе технологического транспорта около 60 тысяч рублей, однако часть цеха - водители, порядка 400 человек - считают, что этого недостаточно. Выставили требования от цеха о повышении зарплаты на 100 процентов и снижении нормы выработки в два раза. Изначально их действия были неправильны: мы не рассматриваем вопрос повышения зарплаты одной профессии, мы повышаем всему коллективу. С 1 января этого года подняли зарплату всему ГОК на 8 процентов за счет тарифов и индивидуальной результативности. Отдельное необособленное подразделение по закону не имеет права выставлять такие требования. Но цех и его профсоюзный лидер считали свои действия законными, полагали, что имеют право на отказ от работы. Сейчас идет согласование и подписание нового коллективного договора - мы делаем это ежегодно. Предложили их пожелания рассмотреть в составе рабочей комиссии. Кстати, в других цехах тоже звучали предложения о повышении зарплаты. Мы хотели их вынести на конференцию, которая готовилась с участием представителей управляющей компании в середине июня. Но работники предупредили нас об остановке производства 18-19 июня на полтора часа.

Рабочие, с которыми я встретилась на следующий день, объясняют: от имени цехового профсоюза просить за весь ГОК они не могут, потому и предлагали председателю комбинатовской первички (ячейки Горно-металлургического профсоюза России) Анатолию Быстрову требовать повышения от имени всего ГОК. Но тот отказался. Больше того, по словам моих собеседников, от лица работодателей пригрозил: комбинат уже выкупил общагу, вот-вот заселит ее гастарбайтерами, местных выгонят, а пришлые работать будут.

Угроза, прямо скажем, мифическая, какие уж там гастарбайтеры в моногороде, тем более в погранзоне... Конечно, работа по ковдорским меркам престижная, потерять ее страшно. На соседней «Ковдорслюде» получишь, как говорят жители, втрое меньше. С другой стороны, зарплата в 43 тысячи за работу на вредном и опасном производстве астрономической отнюдь не кажется. В военном оркестре после январского повышения зарплаты в армии барабанщик вдвое больше получает. Но и работодателя понять можно: его цель - больше заработать и меньше потратить. Тем более в этом году ГОК потерпел значительные убытки - недавний пожар на участке гравитации унес, по словам рабочих, 44 миллиона долларов. Однако же рабочие убеждены, нарушения техники безопасности, приводящие и к убыткам, и к гибели людей, впрямую связаны с низким уровнем их заработков. Мои собеседники в открытую говорили: в случае с участком гравитации подрядчик, не имевший крановщика, попросту обещал заплатить «налом» одному из работников ГОК. Человек, получавший на комбинате зарплату в 20 тысяч, вышел в свой выходной и погиб.

- Знаете, какая у нас работа? Недавно стажеры-девчонки приехали, съездили с нами в карьер, перепугались насмерть. Еще бы - тащу 140 тонн, считай, два вагона, - горячится водитель Степан Гылка. - Рейсов за смену 10-12. Эти 60 тысяч за месяц я получу, только если перевыполню план. А если сделаю свои сто процентов, дадут от силы 45. Это на Севере, хотя в Белгороде на Лебединском ГОК такие же водители по 60 получают, а то и до 80.

Прояев поясняет: перевыполняют в среднем на треть, а то и наполовину. Все - за счет превышения скорости: в карьере положено идти 30 км/ч, идут 40-45. Несколько лет назад шедший так самосвал сорвался в карьер, водитель не то заснул за рулем, не то с сердцем плохо стало. Вадим вспоминает, как сам, чтобы преодолеть семейный кризис, взял на смену жену - наутро все претензии с ее стороны исчезли. Сказала: всем женам надо в карьере побывать, тогда мужей ругать вовсе перестанут.

Зарплата на бумаге

Александр Советный признает: 60 тысяч, которые получают водители, включают в себя оплату за перевыполнение плана. Но, по его данным, выполнение нормы по цеху доходит лишь до 110-115 процентов, а опасность рабочие преувеличивают:

- Нормы выработаны годами, причем еще вводятся ослабляющие механизмы. Конечно, карьер есть карьер, бывает, поломается экскаватор, часа два водитель простоит и свои 8 рейсов сделает не за 8, а за 6 часов. Но это рабочий момент. Что касается зарплаты, то она формируется в соответствии с рынком труда. У нас она выше на 5-8 тысяч, чем у смежников, я имею в виду «Апатит», Оленегорский ГОК. Последние три года идет повышение, опережающее уровень инфляции. Выглядим не хуже, а то и лучше других.

Что касается сравнения с предприятиями средней полосы, директор полагает, у нас получают больше, оговариваясь, впрочем, что зарплату диктуют не северные надбавки, а рынок труда.

Спрашиваю рабочих о регулярном повышении заработка - они возмущены.

- С 2008 года на бумаге зарплата поднялась аж на 42 процента, - говорит Юрий Ященко. - Народ в шоке, ведь фактически выросла от силы на тысячу-две.

- Я лично Гайказову говорил: что в 2008 году, что сейчас я получаю один в один, - подхватывает Андрей Ташев. - Зарплату поднимут - премии уберут, цифры плавают, а на руки одно и то же получаем. И сейчас могут повысить зарплату, но поднять норму.

После нашего разговора Андрей заступит в ночную смену, дома пятеро детей, и даже высокая по ковдорским меркам зарплата в 60 тысяч для его семьи сплошная беда.

Производство в карьере вредное. Загазованность после взрывных работ, как рассказывает Прояев, пару раз приводила к массовым отравлениям, но, по словам рабочих, в последнее время хоть пелена в воздухе виси, замеры показывают - содержание вредных веществ в норме. Плохое самочувствие врачи списывают на гипертонию. В 2010 году водителей приказом обязали принимать пищу исключительно в кабине самосвала, что тоже возмутило работников.

За вредность горнякам положены дополнительные дни к отпуску - его продолжительность 76 дней. Летний отпуск можно получить раз в три года, чтобы все смогли отдохнуть, и производство не встало. Люди копят деньги, два года готовятся, пишут заявления - и получают вместо двух с лишком месяцев две недели, о таком случае рассказал мне Прояев. Причина - производственная необходимость или еще лучше - «забота об интересах работника». Вдруг, мол, уволится сразу после полного отпуска, придется с него переплаченные отпускные взыскивать. По словам Вадима, не дают и дорожные дни.

В ситуацию пришлось вмешаться трудовой инспекции и прокуратуре - кстати, тоже с подачи профсоюза транспортного цеха. Руководству ГОК сделали предписание об устранении нарушений.

Административный директор подтверждает - вопрос с отпусками уже частично решен. Считает, работника необходимо убеждать, что он не может идти в полный отпуск, потому что берет его как бы в долг у предприятия.

Уволен по КЗоТ

Вадим Прояев - бесспорный лидер рабочих. Упрямый, решительный - это у него с детства, профессионально занимался борьбой, из армии ушел лучшим сержантом части. Любопытно наблюдать, как общаются с ним рабочие. По имени-отчеству, а то и на «вы». Рабочий класс в Ковдоре - на зависть: треть транспортного цеха, например, с двумя высшими образованиями, на комбинате по 20 лет, сплошь из рабочих династий. На комбинате отпахали их отцы, там же теперь сыновья. Такая подробность - матерное слово из уст одного из них услышала лишь к концу второго часа беседы о наболевшем. До этого - ни-ни, исключительно литературный язык, какой нечасто и услышишь уже... В общем, десятком горлодеров, как обмолвилось в разговоре со мной начальство, их назвать трудно. Да и в версию «зазвездившихся» ребят, которые якобы всего год отработали на дорогущих - по два миллиона долларов - большегрузах и захотели невозможного, тоже как-то не верится.

Прояева Советный считает инициатором волнений, человеком, намеренно обманувшим рабочих в надежде упрочить свой авторитет.

- С ним велись беседы в профкоме комбината, что нельзя разрывать коллектив ГОК на части, а он уверял, что не будет забастовок, но кончилось все наоборот, - доказывает административный директор. - Его просили, предупреждали, объявили взыскание. Когда же за его подписью поступило предупреждение о приостановке производства, исключили из членов профсоюза.

Вадим застал на комбинате тяжелые времена, пришел в 1992 году. Часть зарплаты тогда платили купонами, их называли «ляховками» - по фамилии тогдашнего директора Ляхова. На эти купоны в магазинах, которые тоже принадлежали ГОК, отпускали продукты. Рынка сбыта апатита почти не было, железная руда шла по себестоимости, выживали только за счет бадделеита. Тем не менее, говорит он, зарплата каждые три месяца индексировалась на процент инфляции. Брал ссуду на 5 лет, а отдал безболезненно за год.

Пережив на комбинате многое, уходить с него по чужой воле он не собирается, считает себя уволенным незаконно. Он бы и на работу, наверное, еще ходил, из принципа, да только на территорию комбината охранники пускать перестали, даже фото главного смутьяна им раздали. Вот только, по иронии судьбы, забастовка прошла как раз без Вадима - рабочие встали на следующий день после его увольнения.

В апреле актив цеха в соответствии с требованиями главы 61 Трудового кодекса, регулирующей забастовочные действия, разослал протокол мартовской конференции с угрозой забастовки в районную и областную прокуратуру, а также в службу занятости (представителей последней они хотели бы видеть в роли независимого арбитража в трудовом споре). Активистов немедленно вызвали на беседы в полицию и прокуратуру.

12 апреля в цехе провели собрание, где было подготовлено обращение к руководству, под которым потом

подписался почти весь цех, с предложением о начале переговорного процесса с работодателем.

- У нас есть видеозапись этого собрания, на которой председатель первички Быстров говорит, что административный директор компании «ЕвроХим» Щелкунов сядет за стол переговоров только в том случае, если мы отзовем свои требования. В ответ я потребовал письменного обязательства о сроке начала переговоров, а в обмен мы бы отозвали требование. Но никаких гарантий мы не получили, - восстанавливает хронологию событий Прояев. Несколько дней спустя его лишили квартальной премии и объявили выговор, сославшись на пункт устава Горно-металлургического профсоюза России о действиях, ведущих к развалу профсоюзной организации. Повод сомнительный, учитывая, что когда Прояев возглавил цеховой профсоюз, в нем состояла едва ли половина работников, а сейчас из 700 человек в него вошли 618.

Спустя месяц его вывели из состава обкома профсоюза, намекнув: перестанет «призывать людей на баррикады» - включат обратно. Затем и вовсе исключили из профсоюза, выдали трудовую книжку (должность цехового профорга была освобожденной). Предложили прежнюю должность - водителя большегрузного автосамосвала, но Прояев от нее отказался, мотивируя тем, что считает увольнение незаконным. Говорит, на жизнь заработает, руки есть, дети уже взрослые, словом, можно позволить себе пойти на принцип.

Прошло больше месяца, а приказа об увольнении он не видел, последняя запись в трудовой гласит: «Возникновение обстоятельств, исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору». Причем указана ссылка на статью... КЗоТ, который, как известно, утратил силу еще в 2001 году при вступлении в силу Трудового кодекса.

- Мне звонят ребята с других предприятий, из Невинномыска, вон, только что был звонок, и поддерживают, и консультируются, - говорит Вадим. - Депрессия бывает порой, конечно, мол, мне-то зачем это было надо? Я себе на кусок хлеба зарабатывал... Но это же мой город, мой ГОК. Отец тут работал, сын работает, на горного инженера учится, дочка - горный инженер по образованию. Жена поддерживает. Я, конечно, опасаюсь: у нее свой бизнес, как бы туда не полезли. Но если полезут - будем воевать! Она сама боевая - в свое время три года с работодателем судилась тоже из-за незаконного увольнения. И выиграла. До Гааги дошла! В политику? Нет, в политику не пойду. Своя работа есть.

Подняли кузова

- Ты что такой обросший? - смеется, протягивая руку слегка небритому Прояеву, бывший начальник Николай Ганза.

- Вы же знаете мою примету: когда добьюсь своего - побреюсь.

- Да пока добьешься - борода до пупа будет!

Ганзу мы встретили на крыльце гостиницы. Собственно говоря, тут не увидеть за день знакомых невозможно - город микроскопический, 18 с лишком тысяч жителей. А у отеля вообще место встреч. Рядом две достопримечательности: церковь белого кирпича довольно унылой архитектуры и пивная палатка. Купола торчат прямо из-за ее навеса. Напротив пивнухи магазин с лирическим названием «Девчата» и большим ассортиментом коньяков. Жители уверяют, храм поставили на гиблом болотистом месте под названием «змеиное гнездо». Что до палатки, она стоит уже лет шесть, и все эти годы горожане (кроме ее завсегдатаев, разумеется), требуют отодвинуть пивнушку от храма. Этот пункт даже вошел в предвыборные обещания нынешнего главы района, но выборы, говорят местные, прошли весной, а летом палатка оказалась на привычном месте.

Ганза был исполнительным директором ГОКа в ту пору, когда рабочие во главе с Прояевым впервые пригрозили хозяевам забастовкой. Было это пять лет назад. Тогда зарплата была вдвое ниже - и за год, после успешных переговоров с работодателем, выросла до уровня нынешней. Правда, требования тогда выдвигали и водители, и обогатительная фабрика, и рудник «Железный». Уступки были обоюдными: работники просили 30 процентов поэтапно, 1 января им накинули 10 процентов и назначили прибавки за каждый процент перевыполнения плана. Через год, во время экономического кризиса, профсоюзный лидер Прояев лично уговаривал своих не требовать прибавки, учитывая сложное положение предприятия. Когда трудности пошли на спад, вновь стал вести переговоры с администрацией. Инфляция-то растет.

Прояев убежден: его увольнение продавило руководство комбината, надеясь, что, лишив рабочих лидера, удастся свести на нет их активность. Но вышло наоборот. В ту же ночь цех поднял кузова.

Не могу отделаться от мысли, что в этом конфликте, который тлел уже несколько месяцев, была, и не раз, возможность предотвратить открытое противостояние. Объективности ради поставим себя на место работодателей - возможно, требования о повышении зарплаты действительно нереальны в нынешних экономических условиях. Значит, надо было убеждать, доказывать, разговаривать. Ведь рабочие изначально просили именно этого - сесть за стол переговоров. Но этого не случилось, была избрана иная тактика. Почему? Неужто общественные потрясения последнего времени ничему не научили больших руководителей в маленьком городе? Так ведь и на «путь Ильича» соскользнуть можно. А Ильич, увековеченный в центре Ковдора, как известно, призывал пролетариат отнюдь не к поискам компромиссов, а к беспощадной борьбе с капиталистами под политическими лозунгами.

Задать эти вопросы хотелось и исполнительному директору ГОК Игорю Мелик-Гайказову, и председателю комбинатовской первички Анатолию Быстрову. Но, к сожалению, оба оказались недоступны - один на больничном, второй - в отпуске. Вот и пришлось объясняться за коллег единственному оставшемуся в строю представителю руководства, административному директору Александру Советному.

Что до остальных, то разговоры с ними, и подчас весьма горячие, водители-забастовщики пунктуально записывали на видео и диктофоны - за пять месяцев накопили солидный архив, да еще, в подтверждение своих слов, предъявляют целые кипы документов.

- Не надо нас пытаться взять силой, - роняет, закуривая, Андрей Ташев. - Вы убрали нашего человека, он пострадал из-за нас? Мы пойдем до конца, мы его восстановим, надо будет - всем цехом на суд поедем.

- Если б не Вадим Викторович, мы бы еще в мае забастовали, - вступает Степан Гылка. - Он нас уговорил подождать. Они думали, его уволят, мы сдуемся. Убрали его - мы сразу подняли кузова. Если его не восстановят, все выйдем из профсоюза. И рудник тоже выйдет.

Действительно, бастовать транспортники планировали еще 12-13 мая, но накануне назначенной ночи руководители ГОК лично пообещали Прояеву, что через две недели в Ковдоре будет представитель «ЕвроХима», который разберется в ситуации и примет меры. Вадим уговорил рабочих подождать.

Лишившись лидера, забастовали сразу. Больше того, узнав о его исключении из профсоюза, вся ночная смена - 72 человека - явилась в управление ГОК.

- Вадима мог убрать с должности только наш цех, не менее 50 процентов коллектива, это мы его выбрали, - говорит Ташев. - И тут его убирают без нашего ведома! Пришли к администрации, сказали Быстрову: пока его не восстановите, будем каждый день ходить! На второй день встречу с ним стали на видео снимать - так он сразу ушел.

В ночь с 18 на 19 июня цех провел предупредительную забастовку: каждая смена простаивала по 2 часа. Участвовали не все, большинство. По словам рабочих, руководство сразу пригрозило наказанием, тогда и прозвучали слова о гастарбайтерах. После этого, 23 числа, встали уже на сутки.

Еще до забастовки, 14 июня руководство ГОК уже подало заявление в областной суд о признании действий рабочих незаконными. 2 июля, после событий, суд иск удовлетворил.

Спрашиваю участников: понимали, что действуют с нарушением закона? Начать забастовку можно лишь после процедуры трудового спора, к тому же только обособленному подразделению, например, целому комбинату.

Понимали - спокойно отвечают они. Но сделали это потому, что руководство на переговоры просто не шло.

- Мы предлагали Гайказову: давайте сядем, напишем протокол о намерениях и поедем на работу, а он что ответил? «Я с цехом разговаривать не буду», - констатирует Андрей Ташев. - А Советный вовсе намекнул: «Я знаю, у кого какие долги, кредиты...» Мы знали, что забастовку признают незаконной, шли на нее осознанно. Но нам нужен был не факт забастовки, мы хотели хоть так вынудить к переговорам.

Парадокс: мои собеседники надеялись, что директора подадут на них в суд. Его решение будет публичным, а значит, информация, тщательно скрываемая комбинатом, потечет в том числе за пределы города. Пусть незаконная забастовка, но она была! Слыша, как Александр Советный настойчиво убеждает называть июньские события исключительно «приостановкой производства», понимаю, что рабочие своего добились.

Час тишины

25 июня в Ковдор приехал административный директор «ЕвроХима» Игорь Щелкунов, с которым договорились о перемирии на три месяца. Рабочие три месяца не бастуют, а руководство разбирается и ищет компромисс, назначают расследование по зарплате, отпускам, делают фотографию рабочего дня, заключают дополнительные соглашения к трудовым договорам. Если через три месяца результата не будет, рабочие обещают встать снова. И надолго.

- Состоявшиеся на четырех сменах приостановки работ на полтора часа расцениваем как отказ от исполнения трудовой функции, - жестко подытоживает Советный. - Впрочем, технологический процесс не был нарушен. 23 июня, когда ЦТТ провел уже полноценную остановку на три смены, тоже не было остановки производства - были выделены самосвалы для обеспечения обогатительного комплекса рудой. На суде лидеры цехового профсоюза приводили доводы о том, что при подготовке обращения к работодателю не рассчитывали, что забастовка фактически будет проведена, поэтому требования закона не соблюдали. Просто поиграли, что ли? До приостановки мы много встречались с людьми, объясняли, что останавливать производство они не вправе. Но коллектив больше прислушивался к неформальным лидерам.

Спрашиваю «смутьянов», почему не бастовали остальные цеха. Отвечают: лидер профкома рудника отказался подавать руководству соответствующие бумаги. А увольнение Прояева, реально работавшего по профсоюзной линии, защищавшего своих, словно сорвало крышку с кипящей кастрюли.

- Пока мы бастовали, прибегало руководство ГОКа, угрозы сыпались. Уговоров не было, - продолжает Ташев о наболевшем. - Гайказов лично кричал: «Всех уволю!» Начальник цеха сказал: «Даже если перестанете бастовать, 10-15 человек показательно уволим». Но пока только твердят, что квартальной премии не будет. Слесарей цеха в зарплате уже приопустили, кого на две тысячи, кого на семь. Большинство готово: если лишат кварталки, всем цехом пойдем в суд.

Александр Советный напоминает, цех предупреждали о незаконности их намерений и руководство, и прокуратура. Так что наказание неизбежно:

- Расследование ведет комиссия, за приостановление производства часть будет лишена премии, часть привлечена к административной ответственности: получат выговоры, замечания. Увольнений не будет. Считаем, что по большей части люди были обмануты, их намеренно обманули.

Водители готовы долго держать осаду. Свежая информация от водителя Юрия Ященко, что приказом по комбинату ликвидированы должности бригадиров, например, вызывает однозначную реакцию:

- Мы уже все решили сами - бригадиры останутся, - отрезает Ташев. - Меня смена выбрала, и мне по барабану, будут ли платить. Иначе работа развалится. Оплата не важна, важно, чтоб коллектив был вместе.

После беседы с рабочими иду по улице, утонувшей в зелени. Вечером город почти вымирает. Рабочие - кто на смене, кто отсыпается, молодежь в «Пирамиде». У желто-серых пятиэтажек (на некоторых можно найти раритетные таблички «Дом образцового быта») клумбы: цветы торчат из старых покрышек. Все, как в любом райцентре, с поправкой на местный колорит: эти покрышки циклопических габаритов - от БелАЗов.

О ГОК здесь напоминает все. Понятно, что если примирение не будет достигнуто и рабочие выполнят угрозу масштабной забастовки, волна противостояния может захлестнуть весь город. Другой вопрос - насколько хватит их упорства. Мои собеседники признают: кое-кто уже «сдулся» - особенно те, чьи жены или матери работают на комбинате. С ними руководство сразу повело разговор - уволят ваших мужиков, что делать будете? Поддержат ли новый протест соседние цеха, пока тоже неясно. До 1 октября стороны взяли тайм-аут, объявили час тишины, то ли перед штилем, то ли перед бурей. Главный разговор между ними состоится осенью. Руководство обещает решать вопросы в правовом поле. Рабочие - идти до конца.


Публикации по этой теме:

100 верст до Большой земли. Почему ковдорчане недовольны качеством жизни?

О роли зарплаты в карьере. Руководству и рабочим Ковдорского ГОКа пришло время договариваться

Бунт самосвалов

Опубликовано: «Мурманский вестник» от 24.07.2012
 
 
 

Сергей
(адрес скрыт)
24 июля 2012 г.
10:45
      Уровень подготовки материала, как и его изложение низкое. Какой Гамза?! Ганза. Откройте Яндекс.
Т. Брицкая
(адрес не указан)
24 июля 2012 г.
11:14
      Николаю Алексеевичу лично - и публично - за неумышленное искажение фамилии приношу извинения.
   Сергей, благодарю за уточнение. Досадная ошибка устранена.
Сергей
(адрес скрыт)
24 июля 2012 г.
13:39
      Тема раскрыта частично. А церковь стоит, там где ей нужно стоять. Дороги плохие? - сделайте лучше. Вы видели дорогу на Апатиты? Надо было не только про электричку писать, но и про закрытый аэропорт для массовки. И не надо за всех говорить.
Сама по себе
(адрес не указан)
24 июля 2012 г.
16:30
      Смешались в кучу кони, люди... Так и в этой статье всплывает журналист местной газеты, потом как рояль из кустов - Николай Алексеевич, рабочие комбината - списком, при этом обсуждают исполнительного директора "за глаза". Татьяна, Вы сами лично просматривали сделанные рабочими видео с собраний? Я - да. Криков "Уволю" я не слышала. Но при этом Вы с своем материале об этом говорите. Непрофессионально( Было бы неплохо услышать также мнение третьего лица - незаинтересованного в конфликте: юриста, специализирующегося на трудовых спорах, или работника прокуратуры. Но нет! Смешно выглядело сравнение зарплаты водителя и барабанщика) Вы бы сравнили еще доходы водителя большегруза с зарплатой стриптизера. А что? По крайней мере у последнего ночные смены бывают и "вредность")
Денис Юрьевич
(адрес не указан)
24 июля 2012 г.
18:09
      "Как рояль из кустов")...
Павел
(адрес не указан)
24 июля 2012 г.
23:03
      А в чем смысл? И статьи и "наездов" друг на друга?
   А в том, что не надо относииться к народу, как к "пене", быдлу... Народу это надоело.
   Нужно договариваться! Да может работяги просто на принцип пошли, потому что начальство к нему как к тупому исполнителю своей воли относиться?! А поговорить не пробовали?
Марк
(адрес скрыт)
26 июля 2012 г.
14:51
      Чушь какая- то! Однобоко и слобоаргументированно.
наталья
(адрес скрыт)
26 июля 2012 г.
19:37
      Татьяна спасибо вам за то ,что не побоялись и написали правду.Ни один канал не услышал нас...СПАСИБО!!!
Т. Брицкая
(адрес не указан)
27 июля 2012 г.
10:26
      Спасибо, Наталья.
Антонина
(адрес скрыт)
27 июля 2012 г.
11:37
      Статья хорошая! И сравнение зарплаты водителя на вредном производстве и барабанщика в оркестре очень к месту. Описание вымирающего города, который держится только на рабочих ГОка - в самую точку. На таких преприятиях люди должны получать достойную зарплату. Жители Ковдора поголовно имеют проблемы со здоровьем, а медицины нет никакой: ни врачей, ни оборудования. Зато руководство, извитине за грубость, зассало и от серьезного разговора с журналистами и рабочими отказалось. В таких случаях всегда бывает больничный или отпуск.
   Дама, которая "сама по себе", а вы кто по образованию, что позволяете себе оценивать профессионализм журналиста?
   Татьяна, не обращайте внимание на таких пустозвонов. Вы очень хороший журналист. Читать вас всегда приятно и интересно.
Кирилл
(адрес скрыт)
27 июля 2012 г.
16:03
      Много проблем в городе, а в районе ещё хуже... Создается ощущение, что Ковдор и ГОК разные города и расположены они в разных частях странны.
    За статью Татьяна спасибо!!!!!
Михаил
(адрес скрыт)
28 июля 2012 г.
22:14
      Спасибо Вам, Татьяна, за смелость. Наконец-то мы узнали о том, что происходит на комбинате не по слухам, а из официального источника. Местные СМИ все это время отважно молчали. Поддерживаю требование повышения зарплаты на комбинате, а те, кому кажется это лишним, может перечислять свою часть (в случае повышения) в фонд помощи олихархам. И хорошо всем бы вспомнить, что в партии большевиков в 1917 году состояло только 25 тысяч человек.
Ольга
(адрес не указан)
30 июля 2012 г.
09:21
      Антонина, я вот хоть и не "дама, которая "сама по себе", но имею образование журналиста и тоже считаю, что статья слабовата.
   Автор раскидывается красочными оценками "советщины" в городе, а сама от силы пробыла там 2-3 дня.
   Табличка "дом образцового быта" висит всего лишь на одном доме в городе, к тому же такие надписи можно найти в любом городе, в том числе и в Мурманске, и в Петрозаводске, и даже в Питере.
   Кстати, "старейшая школа", которая была закрыта, - это здание, которое последние несколько лет находилось в аварийном состоянии и представляло собой угрозу для детей, которые там обучались. И стыдно Андросовой об этом говорить! Ту же проблему с роддомом ее газета и в частности сама Андросова не поднимали, а тут прямо вселенская скорбь!
   А автор должна была не полгаться на слова одного человека, а проверить информацию сама, раз уж решила приплести к проблеме ГОКа и социальные проблемы города.
   
   Слова Советного, приведенные в материале, уж больно "вылизаны".
   "Сейчас на ГОК средняя зарплата составляет порядка 43 тысяч рублей" - автору надо было пояснить, что в процессе вычисления "средней ЗП", считали зарплаты как уборщиц, так и тех же водителей ЦТТ.
   
   Согласна с тем, что не хватает мнения юриста.
Юлианная
(адрес скрыт)
30 июля 2012 г.
14:31
      Спасибо за статью! Все правильно и интересно пишите! Поддерживаю Антонину) Ждем новых статей о Ковдоре)
Алексей
(адрес скрыт)
30 июля 2012 г.
15:51
      Странно, что не представлено мнение профсоюзной организации и председателя профкома ГОКа Анатолия Быстрова - разумного и опытного человека, душой и сердцем болеющего за благосостояние работников (и сделавшего для них немало хорошего). В целом, статья носит явно субъективный характер, а жаль.
Т. Брицкая
(адрес не указан)
30 июля 2012 г.
19:51
      Алексей, читайте выше: "Задать эти вопросы хотелось и исполнительному директору ГОК Игорю Мелик-Гайказову, и председателю комбинатовской первички Анатолию Быстрову. Но, к сожалению, оба оказались недоступны - один на больничном, второй - в отпуске."
   Всем читателям сайта, высказавшим автору поддержку, искреннее спасибо.
Ковдорчанка
(адрес не указан)
2 августа 2012 г.
16:05
      Хорошая идея - новые статьи о Ковдоре. Может, бывая тут почаще, Вы, Татьяна, не только негатив найдете). Но и массу позитива.
Т. Брицкая
(адрес не указан)
2 августа 2012 г.
21:41
      Ковдорчанка, удивлена, что вы видите в моем восприятии Вашего города исключительно негатив. Искренне уважаю людей, с которыми там встречалась и сочувствую жителям Ковдора, которые вопреки всему там живут и, более того, добиваются - и добьются - достойного отношения к себе.
Анна
(адрес не указан)
3 августа 2012 г.
23:21
      Очень жаль, что город описан так, как-будто не город, а отстой на болоте... А те, кто живёт в Ковдоре, любят свой зелёный город, болеют за него, понимают, что проблемы комбината сказываются на всех, даже не работающих на КГОКе... И далеко не за 10 минут можно пройти весь город насквозь, а фигуры "приплясывающего" Ленина есть и в Мурманске. Вот этот снисходительный тон больше всего коробит в статье. На фоне этого тона и проблема выдаётся как бы снисходительно...
Я
(адрес не указан)
4 августа 2012 г.
00:35
      ни о чем вообще, где тут увидели правду? Дураку понятно, что статья надутая и купленная.
Я
(адрес не указан)
4 августа 2012 г.
00:37
      Какая смелость, за что благодарят автора?))... за то, что автор кидается прямо в омут страсти с головой и "не боится писать правду":)? Действительно - спасибо, это всё изменило в нашей жизни.
Сергей
(адрес не указан)
4 августа 2012 г.
08:34
      Город нормально описан. Просто сограждане не привыкли читать описание города где нибудь кроме двух местных газет.
   В цехах, которые опосредовано относятся к добыче и переработке руды (обслуживающие, ремонтные) - вообще пикнуть боятся, даже при зарплате, меньшей в разы. Там могут сократить людей вместе с должностью - а нагрузка на оставшихся останется старой. Работают на оборудовании в лучшем случае 80-х годов. И есть тенденция на отделение непрофильных служб (монтажников, к примеру) в самостоятельные подразделения, к которым как-бы обращаются в случае необходимости что-то сделать. Однако, так как кроме ГОКа на их работы больше никто спроса не имеет - всё это выглядит как-то странно - "пока есть работа - рабойтайте, нет - сидите без денег".
   С другой стороны - ГОК это действительно самый авторитетный работодатель в городе, у остальных всё хуже.
Я
(адрес не указан)
13 августа 2012 г.
19:30
      Крайне жаль, что вот такие непрофессиональные журналисты формируют общественное мнение о событиях, свидетелями которых не являлись сами. Если вы, Татьяна, взялись за запоздавшее расследование такой сложной ситуации в отдаленном городе, на акционированном комбинате, то должны были как журналист, как следует потрудиться, а не написать опус "Одна баба сказала", смешав в кучу мнения, сплетни, слухи, домыслы. Например, сравнить зарплаты с другими горными комбинатами области, посмотреть видео остановок ЦТТ, которых полно в Ю-тюбе и Контакте и только потом делать выводы об угрозах со стороны начальников, запросить документы и решения судов. И почему вы пообщались только с одной стороной работников ЦТТ и не спросили других, как им угрожали тот же Ташев и его подельники и люди боялись поджогов личных машин, которые часто бывают в Ковдоре и давления в коллективе? И Прояев у вас - прямо Робин Гуд, не меньше, а не запойный баламут. А ваш снисходительный тон по поводу размеров города и его клумб из покрышек покоробил и возмутил. Если вы такой "расследователь", почему не поинтересовались расходами из областного бюджета на Ковдор? Или тем, как новый глава района протестовал против установки пивняка, но местные депутаты единогласно ее одобрили. Хотя зачем вам? Вы же "со слов рабочих" делаете выводы о миллионных убытках комбината. Очень хочется верить, что написана эта "статья" из чистого альтруизма и любви к профессии и вы за нее ничего не получили. Потому что субъективно, мелко, поверхностно, оскорбительно по отношению к ковдорчанам.
   Когда эта газета стыдливо замалчивала правительственные "грешки" на миллионы, приходилось делить информацию из нее на 2, теперь придется как минимум на 10.
   Антонина, а что еще интересного вы читали у данного автора, поделитесь?
читатель
(адрес не указан)
13 августа 2012 г.
21:37
      Да Вы-то кто такой, профессиональный Вы наш?:)
Юрист
(адрес не указан)
14 августа 2012 г.
12:36
      Ник Я прав - никакой доказательной базы и фактов в статье нет, лишь аргументы одной из сторон и те ничем не подтвержденные. На деле имела место несанкционированная остановка и невыполнение рабочих функций. По закону. А по совести... Если ты требуешь повышения заработной платы сразу на 100%, потрудись хотя бы прочитать одну главу Трудового кодекса - 61, статьи 398-418. Вся процедура выдвижения требований там чётко прописана. И если их соблюсти, у работодателя останется гораздо меньше шансов отказать в их удовлетворении.
   Официальному СМИ, ведущей газете области пожелания - не желтеть такими статьями! Тогда и не будет упреков в непрофессионализме.
хомяк
(адрес не указан)
14 августа 2012 г.
12:39
      Юридическую службу какой компании представляет уважаемый Юрист? Интонации знакомы больно... ))
Юрист
(адрес не указан)
14 августа 2012 г.
13:17
      У хомяков началась паранойя?! Срочно к ветеринару!
хомяк
(адрес не указан)
14 августа 2012 г.
20:48
      тАК ВЫ все-таки Юрист или медик?
Житель
(адрес не указан)
21 августа 2012 г.
19:53
      Ольга, средняя з/п складывается не только из водителей ЦТТ и уборщиц, но и руководителей ГОКа. Поэтому она и 43 т.р. - средняя по ГОКу, а 60 т.р. - никак не разбавлена уборщицами.
   Юрист, не изложите свои факты, считаю на 90% - объективные факты.
   Татьяна - молодец - за решительность (против "ЕвроХима" трудно идти)!!!
Т. Брицкая
(адрес не указан)
21 августа 2012 г.
20:18
      Житель, спасибо за поддержку.
Я
(адрес не указан)
22 августа 2012 г.
08:59
      Yellow page, Я тоже хочу 100 000:( напишите про меня статью, авось дадут?
Я к жителю
(адрес не указан)
22 августа 2012 г.
09:03
      Умный. Посвященный житель - средняя зар. Плата водителей, тебе же ясно сказали - водителей. Не уборщиков и директоров, а водителей. Водить, поводья, водящий. Это группа работников, они водят. Не надо умничать. И правды в этой статье нету... Она как сахар на одно место.
Ковдорчанка
(адрес не указан)
22 августа 2012 г.
16:19
      Уважаемый автор статьи, Вы тут благодарите Жителя за поддержку. Так Вы выступали против "ЕвроХима"? Неужели сами решились? Или кто-то надоумил?
Читатель
(адрес не указан)
23 августа 2012 г.
17:21
      А где про тех, кто не хотел бастовать, а им выехать не давали из цеха, перекрыли дорогу? Свобода слова и не зависимые СМИ? Ну ну!
Кот
(адрес не указан)
23 августа 2012 г.
22:32
      Что делает кот, когда ему делать нечего?
Житель
(адрес не указан)
24 августа 2012 г.
22:19
      Гражданин Я - спасибо за комплимент. Я при прочтении понял, что водителям платят 60 т.р. А среднюю з/п - это 43 т.р., естественно в нее входит и з/п водителей (которые водят).
   Ковдорчанка, думаю, что любая статья про еврохим, которая не дает ему положительную оценку, - против еврохима!
   А про тех кто не хотел бастовать и говорить нечего (кроме Быстрова и его компании) - они никак не заявили о себе, считаю, большинство из них втайне поддерживают ЦТТ.
сторонний наблюдатель
(адрес не указан)
25 августа 2012 г.
00:19
      Любопытные какие споры-разговоры.
   А гражданин Я так и вовсе - отборный экземпляр, редкостный. И, замечу, среди ругани ни одного вяка под собственным именем.
   Анонимки всё, анонимки... Низко, подло, мелко.
   Мальчики-девочки, милые, вас не смущает, что автор-то под своим именем в газете выступает, а Вы ему ругань в ответ, зачастую безосновательную, - без имени?
   Задумайтесь, цена всему вами сказанному в этом случае - какая? Медный грошик разве что... Да и то - вряд ли:)
Читатель
(адрес не указан)
26 августа 2012 г.
00:07
      А ты, сторонний наблюдатель, грошики раздающий? Где твое настоящее имя? Аффтор жжот под своим именем в надежде на дешевую сенсацию. Кто денюшки газете платит, того не трогают. А с Ковдора что срубить? Низко, подло, мелко - верно сказал.
Сторонний наблюдатель
(адрес не указан)
27 августа 2012 г.
11:34
      Читателю:
   Так я вроде и не ругался:) Попросил Вас, любезные мои, в зеркальце заглянуть. Так ведь без толку...
   Только себя слышите.
цензор
(адрес скрыт)
17 октября 2012 г.
17:46
      Злободневно, но смазано и не профессионально,
   материал не переварен до конца, сыроват. Без четкой передачи фактов, эмоций сложно определить суть произошедшего, а приблизится к будующему можно только осознав настоящее и изучив прошлое.
Сергей Игнатьев
(адрес не указан)
27 октября 2012 г.
20:39
      А вечером, бастующие, собирали оперативку в пирамиде и тратя своё скудное, оставшееся от прокармливания многодетной семьи жалование, исключительно на бодрящие тело и дух напитки, решали все необговоренные вопросы в рабочем порядке, и к двум часам, окончательно ужравшись в сопли, начинали бить морды друг другу и всем тем, кто находился в зоне видимости. Надо было Вам, Татьяна, там вести с ними диалог. И литературный язык Вам бы не показался таким уж литературным.
Ковдор
(адрес не указан)
28 октября 2012 г.
18:28
      Не пригласили. Денег видать не хватило.
Алексей
(адрес скрыт)
16 ноября 2012 г.
18:08
      Господа, почитал я ваши прения... Сразу видно рабочих, и.т.р.,и сторонних наблюдателей. У меня есть вся видеоподборка по данной проблеме(там где нач. цеха мне кричит, что уволит в первую очередь), кого интересует пишите. кого-то не пускали на линию? Это пишет откровенное ТРЕПЛО. Мы начинали все это-я знаю как было. Татьяна спасибо за статью,кстати вышла новая, которая мне понравилась еще больше.
Ваше сообщение
Представьтесь, пожалуйста:
Ваш e-mail:
и (или) другой вид связи:
Скрыть контактную информацию
(будет доступно только редакции).

Ваше сообщение:

Введите защитный код:
Правила комментирования
Запрещается:
  • Оскорбление участников дискуссии и иных лиц
  • Употребление нецензурных слов и брани
  • Разжигание межнациональной розни, пропаганда насилия
  • Спам и реклама других сайтов
  • Комментарии не по теме материала
  • Обсуждение действий администрации сайта

Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарий, если он нарушает эти правила.

Самое читаемое
  • за неделю
  • за месяц


Житейские истории
Не мне - значит, никому! Решил влюбленный и убил
Говорят, что пары создаются на небесах. Но вот уж эту пару из Мончегорска - Романа и Алену - явно черт свел: слишком уж разные они были. Он - тридцатилетний айтишник,...
14 лет убийца ждал, что его арестуют. И дождался
Зачем он с ней тогда пошел?! Этот вопрос не давал ему впоследствии покоя целых четырнадцать лет. «Пьяный был, вот и пошел», - отвечал себе упорно. И старался забыть, что было дальше. Но не мог...
Фальшивыми бывают не только деньги
Жителя Рослякова Степана Бугрова дочка-студентка попросила продать ноутбук. Позвонила из Архангельска, где она жила, сообщила, что приобрела продвинутый планшет,...

Loading...
Этот день в истории
  • Международный день борьбы за ликвидацию нищеты
  • День работников пищевой промышленности
  • другие события
    Вверх
    © «Мурманский вестник» 1991-2014
    Мурманское областное издание

    Правила использования материалов газеты «Мурманский вестник»

    Яндекс.Метрика
    Архив   Реклама   Подписка   Реквизиты   Контакты   Наши авторы   Закупки
    Главная   Политика и власть   Экономика   Агропром   Рыбацкий вопрос   Жилкомхоз   Общество   Здравоохранение   Образование   Культура   Увлечения   Служу Отечеству!   Зверьё моё   Наш край    Земляки    Экология   Спорт   Спрашивали-отвечаем  Мы и закон  Происшествия  Официальная публикация   Новости партнеров